绿叶餐饮管理连锁机构招聘：店面领班

商家名称：绿叶餐饮管理连锁机构
招聘职位：店面领班
招聘行业：酒店/餐饮
招聘介绍：
   工作内容：   1、负责餐厅的部门管理工作，保证餐厅经营业务的正常进；   2、拟定本部规章制度、工作程序、质量标准；   3、领导部门员工完成部门下达的各项任务和经营指标；   4、负责餐厅设备财产管理，严格控制物料消耗和成本费用；   5、保持餐厅设备设施整洁、完好、有效，及时报修和提出更新添置意见；   6、检查和督导员工严格按照餐厅服务规程和质量要求做好各项工作，确保安全、优质、高效。 7、收集与反馈客人对菜品品种和菜品质量的反映和要求，会同厨师长定期分析菜单；   8、督导贵宾、宴会服务，接待重要客人，深入现场，确保优质服务；   9、负责餐厅工作人员的岗位业务培训，不断提高全员业务素质。
   岗位要求：   1、大专以上学历，年龄35岁以内，具有1年以上餐饮企业同岗位工作经验；   2、熟悉餐厅的各项管理工作流程和管理规范；   3、较强的组织、管理、协调能力具有服务意识；   4、有较强的责任心、服务意识及团队；   5、善于与人沟通，工作踏实，能承担较大的工作压力。

公司简介：     绿叶餐饮有限公司（ www.l ytwhg .com ）成立于2004年，是具有台湾特色的餐饮企业。公司成立以来，在创始人努力经营下业务迅猛发展。分店遍布唐山、秦皇岛、保定、烟台、潍坊、廊坊等地区，店面已近20家，员工1500余人。绿叶餐饮在高档而不奢华，简约而不简单的经营理念下，以十足的现代韵味将“绿叶文化”的精髓体现得淋漓尽致，享有极高的品牌知名度和美誉度。
人才政策：    人才是多元活力与发展的源泉，多元尊重人的价值和劳动，为每个员工提高和发挥的个人能力、实现人生价值创造条件。公司拥有畅通的晋升机制、完善的人才激励机制及健全的考核评价体系，制度化、规范化的人力资源管理政策，为各类人才施展才华提供了充分的空间。公司鼓励上进，倡导竞争，有参与意识和上进心、责任心强、注重发展全面的优秀人才将得到多元价值的承认和丰厚的回报。
发展空间： ? 公司为员工打造个性化的发展空间，实行劳动线和管理线双通道晋升机制，并针对不同岗位人员分别制定不同的晋升通道，对关键岗位人员建立人才库和后备人才库，跟踪考核、培训和管理，通过岗位竞聘、考评晋升、岗位轮换、交叉任职、外出培训等多种方式给员工提供岗位晋升和技能提升的机会。
薪资待遇： ? 公司为员工提供富有竞争力的工资待遇以及全面的福利保障，并为员工制定详细的培养计划，期望员工成长为公司日后发展的中坚力量。
人才热线：0315-5308383 邮箱：lvyeguanli@163.com
截止时间：2011-11-12
联系方式：
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